Marcos Cajina
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Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Univ. Pontificia León XIII, 1986.

MBA Sobresaliente en el Instituto de Empresa en Madrid, 1984

Diploma on Strategic Leadership en la London Business School, 1984

Licenciado en Humanidades Summa Cum Laude y premio extraordinario en The American School of Switzerland 1981

Facilitador Profesional Certificado y Evaluador para la International Association of Facilitators. Actualmente, es miembro del Equipo Europeo de Desarrollo de la IAF

Coach Ejecutivo Certificado por el Centro de Liderazgo Franklin Covey y Coachville
Fundador y Presidente de Renewal®, red internacional de especialistas en el despliegue de liderazgo interpersonal,  presenta una combinación equilibrada de profesionalidad y humor siendo responsable de ofrecer a sus clientes un paquete innovador de servicios personalizados de desarrollo ejecutivo que aumentan el valor del activo humano de los profesionales, mejora el rendimiento de los equipos e incrementa el valor de mercado de las organizaciones.

Durante sus más de 14 años de carrera internacional con Ford Motor Company, ha servido como HR Manager Iberian Ford Group; Coordinador Europeo del Leadership Excellence Programme y del  European Recruitment Team for Talent. Es reconocido por su experiencia y habilidad en ayudar a las corporaciones a crear visiones significativas, promocionar la resolución creativa de problemas, fomentar la toma de decisiones participativas e incrementar la efectividad de los equipos y su rendimiento final.

Marcos ha escrito artículos en revistas especializadas, dado conferencias para varias asociaciones y ha sido entrevistado en TV2 España y TV Canal Nacional de Chile sobre coaching y liderazgo. Adicionalmente, ha sido consultado en la preparación de tres libros sobre liderazgo y gestión del talento.

Actualmente, trabaja como formador asociado al Centre for Creative Leadership, Coach Profesional en el IDDI-INSEAD y Profesor del Master en Desarrollo Humano y Profesional de la Univ. Fco Vitoria, Madrid