|
||||||||
|
![]()
"Autoconocimiento y Diseño de Carrera"
Rodolfo Rivarola "En el diseño de la propia carrera profesional, hay aspectos muy relevantes que no pueden descuidarse, dado que su impacto negativo puede ser muy perjudicial. El equilibrio entre el autoconocimiento y el conocimiento del mercado es uno de ellos. ¿Cuál es el balance adecuado entre ambas fuentes de información? ¿Cómo ahondar en uno mismo sin encontrarse perdido?Accurate assessment instruments enhance the ability to provide timely and cost-effective coaching services to individuals and organizations."
Seguir leyendo... html
"Con la mira en el siglo XXI"
Katherine Benziger, Ph.D. y Arlene Taylor, Ph.D. "Durante la última parte del Siglo XX, el mayor énfasis de la medicina preventiva ha estado en responder al “qué se puede hacer”.
Seguir leyendo... html
"Nuevas perspectivas sobre el estres, la depresion"
Katherine Benziger, Ph.D. "Una característica importante de este análisis es que busca vincular las actuales observaciones psicológicas y neurofisiológicas con los conceptos de Carl Gustav Jung sobre individuación y desvío de tipos, una experiencia que ya hemos estudiado durante dos décadas en más de 10.000 individuos activos en diversos segmentos de la fuerza de trabajo. La individuación se entiende como el proceso interno de búsqueda de plenitud (la valoración, el desarrollo y el uso, con cierto grado de comodidad, de las cuatro funciones, además de los procesamientos introvertido y extravertido) siendo fiel a los propios dones naturales y dominancia natural..."
Seguir leyendo... html
"El cerebro humano"
Katherine Benziger, Ph.D. y Sue Holmes "El cerebro humano es una máquina compleja y delicadamente conectada diseñada para ayudarnos a vivir, a negociar con la realidad, y por último, a prosperar. El grado de desempeño del cerebro en el cumplimiento de estas metas depende de dos procesos muy distintos aunque relacionados: nuestra comunicación interna con nosotros mismos, en la cual “escuchamos” o no, y respondemos respetando la evaluación y las señales de nuestro cerebro respecto de lo que experimentamos o hacemos; y las presiones externas ejercidas por el entorno (como ser, el clima), y por los patrones sociales, económicos y laborales dominantes, que usan o recompensan capacidades específicas en forma diferente. Por eso, aunque fundamentalmente el cerebro humano está diseñado para responder a un sinnúmero de “problemas” o “situaciones” en forma adecuada – utilizando las capacidades acordes con dichas situaciones- en la práctica, nuestra realidad a menudo suele conducir a una flexibilidad reducida."
Seguir leyendo... html
|
|||||||